Die Erfahrung zeigt, dass Menschen Handeln, wenn sie Fähigkeiten erwerben und Fertigkeiten erlernen, jenseits von Belehrungen.
Dazu gehört die Wissensvermittlung in Form des Lehrgesprächs und der Einsatz von Handlungskompetenz fördernden aktivierenden Methoden ebenso wie der Einsatz von Humor.
Pädagogisches und praktisches Know-how seitens Birgit Schlichting sowie die Integration eines Kooperationsnetzwerk mit rund 20 Dozent/innen und Trainer/innen machen es möglich.
Buchen Sie Seminare/Trainings, gern als Inhouseschulung, zu Themen wie: Grundlagen der Führung, gesundheitsgerechtes Führen, Teamentwicklung, Konflikmoderation, Gesprächs- und Verhandlungsführung, Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
u.v.m.